Conclusiones clave
- Nombre: Ronnie Kwesi Coleman
- Edad: 35
- Idiomas que habla: inglés y ruso con fluidez, además de un poco de "twi roto".
- Juego favorito para jugar: Ajedrez. Incluso una vez se tomó un año sin trabajar para competir en torneos de ajedrez y alcanzó el nivel de experto.
- Cita clave o lema por el que vives: "Cómo haces algo es cómo haces todo. Todo lo que hago, trato de estar en armonía".
Hace dos años, Ronnie Kwesi Coleman cofundó los Gigs significativos después de luchar para conectarse con los mejores tecnólogos y diseñadores. La inspiración surgió del deseo de Coleman de conectar específicamente a los diseñadores y desarrolladores de productos negros de todo el mundo con mejores oportunidades laborales.
Para hacer esto, él y su equipo crearon una plataforma con una red de diseñadores negros que han sido examinados por expertos. Gigs significativos trabaja con empleadores y seleccionará equipos de diseño de su red. La startup tiene la misión de usar datos para guiar a las personas hacia su máximo potencial.
"La razón por la que es la misión es que proviene de mi propia historia personal como alguien que no tiene antecedentes muy tradicionales. Siempre me ha fascinado lo que hace que alguien alcance su máximo potencial", dijo Coleman. Lifewire en una entrevista telefónica.
Cómo empezó todo
Coleman es ucraniano, ghanés y judío. Nació en Ucrania, luego su familia se mudó a Inglaterra por un tiempo. Cuando tenía alrededor de 10 años, se mudaron a Ghana, y Coleman finalmente llegó a los Estados Unidos cuando tenía 19. Se mudó aquí para ir a la universidad, pero después de abandonar los estudios debido a algunas tragedias en su familia, comenzó a busca carreras en tecnología.
"Eso me obligó a reconsiderar realmente lo que quiero hacer", dijo Coleman. "Empecé a aprender en línea sobre carreras y podía sobresalir sin un título universitario".
Después de enfocarse en una carrera en tecnología, Coleman dijo que solicitó trabajo en más de 100 nuevas empresas y fue rechazado por la mayoría antes de conseguir un puesto de representante de ventas en una compañía llamada HyperOffice en Rockville, Maryland en 2010. Fue entonces cuando se enamoró de la cultura de las startups y de construir algo de la nada. Luego se convirtió en miembro fundador de StayNTouch, una empresa que creó un sistema de administración de propiedades de hotel móvil basado en SaaS, que originalmente fue adquirido en 2018 por Shiji, pero recientemente fue comprado por MCR por $ 46 millones.
Después de salir de StayNTouch, Coleman se tomó un tiempo para descubrir lo que realmente quería hacer. Cuando vio la oportunidad de cerrar la brecha entre los diseñadores talentosos y los empleadores que pueden pasarlos por alto, dio ese s alto.
Siempre me ha fascinado lo que hace que alguien alcance su máximo potencial.
Una de las cosas con las que Coleman luchó en su viaje empresarial fue conectarse con mentores y asesores confiables, un problema que obstaculizó su desarrollo profesional, ya que así es como aprendió mejor. Lamentablemente, se encontró con algunas personas que no le ayudaron, por lo que dio un paso atrás para crear algunos valores que estarían en el centro de su trabajo y sus relaciones.
"Estaba mirando cómo se veían estos asesores y mentores en el papel, pero no entendía realmente su carácter", dijo.
Esos valores incluyen coraje, determinación, compasión e integridad. Estos son los valores por los que vive y los valores que busca en las personas que elige para que lo guíen a medida que continúa aprendiendo. Jeff Grass, director ejecutivo de Hungry, ha sido un mentor útil para Coleman, especialmente porque ha estado creando Conciertos significativos.
Ojo con el crecimiento
Coleman se centra en el crecimiento este año en Meaningful Gigs. Compartió que la compañía está avanzando poco a poco hacia el cierre de una ronda de financiación inicial de $ 1 millón, que Coleman dijo que no ha sido fácil de conseguir. Dijo que ha tenido más de 300 conversaciones con personas para hacer conexiones con inversionistas o simplemente solicitar consejos sobre cómo recaudar fondos. Obtuvo un 90% de "No" y un par de personas que dijeron "Sí" antes de asegurar las primeras inversiones importantes de la empresa.
"Fue extremadamente desafiante porque era la primera vez que criaba y realmente no tenía esta red de inversionistas o familiares ricos y amigos a los que pudiera acceder", compartió. "La mayor parte fue agallas, solo gastando esfuerzo. Aprendí mucho a través de la experiencia".
Meaningful Gigs ha crecido enormemente durante la pandemia, especialmente porque las empresas están más abiertas a contratar trabajadores remotos. Con esta nueva financiación, la empresa tiene planes de contratar a cuatro empleados más en el primer trimestre. Actualmente, el equipo tiene cinco empleados de tiempo completo, con planes para agregar dos representantes de ventas, una persona de marketing y otro ingeniero. Coleman también quiere conectarse con más socios corporativos este año.
"Una de las cosas que nos entusiasma mucho es que estamos mejorando el producto total. Una de las principales cosas con las que comenzamos fue conectar a los diseñadores con los trabajos", compartió. "Queremos crear 100 000 puestos de trabajo calificados para los africanos, y lo que vimos es que, si solo tratamos de encontrar lo mejor de lo mejor, es posible que no logremos nuestro objetivo. Lo que teníamos que hacer es ayudar a facilitar eso"."
La razón por la cual es la misión es que proviene de mi propia historia personal como alguien que no tiene antecedentes muy tradicionales.
Para alinearse con esto, Gigs significativos ha creado un producto de mejora para ayudar a los diseñadores a desarrollar sus habilidades para que coincidan mejor con las oportunidades laborales. El nuevo producto se basa en el marco Grit de Angela Lee Duckworth. En última instancia, la empresa quiere ayudar a los tecnólogos a pasar de ser diseñadores novatos a aprendices y profesionales en sus áreas.
"El esfuerzo con el tiempo es más valioso que el talento", dijo. "Puedes empezar con talento, pero las personas que realmente se esfuerzan durante mucho tiempo terminarán siendo más exitosas y tendrán más logros".
Con el trabajo remoto como tendencia, Coleman se concentra en aplicar sus cuatro valores fundamentales en todo el trabajo que realiza, mientras que Meaningful Gigs se prepara para un gran crecimiento este año.
