La pasión de Kevin Wu por ayudar a las personas a través del software se remonta a su infancia cuando creaba aplicaciones especializadas, por lo que decidió convertir esa pasión en la creación de software para apoyar mejor a los buscadores de empleo con dificultades.
Wu es el fundador y director ejecutivo de Pathrise, desarrollador de una plataforma en línea de tutoría y colocación laboral para profesionales de la tecnología. Se inspiró para lanzar la empresa después de ver la f alta de servicios profesionales en la industria de la tecnología.
Pathrise
"En términos de cómo vemos la misión general de Pathrise, creo que gira en torno a querer ayudar a las personas que no tienen acceso a las redes o al manual detrás de escena sobre cómo tener éxito en el trabajo búsqueda", dijo Wu a Lifewire en una entrevista telefónica."Construimos este sistema para ofrecer eso e igualar un poco el campo de juego".
Pathrise proporciona a los solicitantes de empleo herramientas de software para su búsqueda de empleo, mentores individuales para guiarlos en su trayectoria profesional e información privilegiada sobre diferentes procesos de contratación de tecnología.
Pathrise apoya a sus usuarios para la búsqueda de empleo a través de negociaciones salariales. La empresa ofrece a los solicitantes de empleo seis programas diferentes: ingeniería de software, diseño de productos, marketing, ciencia de datos, ventas y productos, estrategia y operaciones.
Datos breves
Nombre: Kevin Wu
Edad: 26
Desde: Área de la Bahía de San Francisco
Random delight: "League of Legends. Odio absolutamente este juego, pero me gustan mis amigos".
Cita clave o lema: "Amplíalo".
Pasión por ayudar a quienes buscan trabajo y estudiantes
Wu comenzó a emprender en tecnología en la escuela secundaria cuando creó un software de gestión de eventos para torneos de juegos de mesa. Si bien no ganó dinero con este concierto, dijo que fue un buen comienzo para su viaje empresarial.
La pasión de Wu por crear productos para personas que buscan trabajo y estudiantes se ha quedado con él a lo largo de los años. El joven director general trabajó anteriormente en el departamento de productos de Yelp y en ingeniería en Salesforce, mientras creaba una aplicación de estudio para estudiantes universitarios y dirigía una organización sin fines de lucro para estudiantes que buscaban proyectos del mundo real.
"Siempre tuve un lado un poco geek", dijo Wu.
Pathrise se lanzó en 2018, y Wu ha aumentado su equipo a unos 40 empleados desde su creación. El equipo de la empresa está compuesto por mentores profesionales y de la industria, ingenieros, diseñadores y otro personal operativo.
Aunque la compañía anteriormente trabajaba desde una sede en el Área de la Bahía, Wu dijo que Pathrise era bastante compatible con el control remoto antes de la pandemia, lo que ayudó con las transiciones internas el año pasado. Los programas de la empresa también se ejecutaban completamente en línea, pero Pathrise tuvo que hacer algunos ajustes para ayudar a más profesionales tecnológicos que lucharon el año pasado.
Pathrise
"La pandemia definitivamente afectó a nuestros solicitantes de empleo que estaban pasando por el programa. El mercado laboral se endureció y el entorno para los solicitantes de empleo se volvió mucho más difícil", dijo Wu. "Pudimos resistir principalmente debido a la forma en que funciona el modelo de la empresa".
Ese modelo al que se refiere Wu es la misión de Pathrise de ayudar a quienes buscan empleo durante el tiempo que lo necesiten. Los usuarios pueden elegir las pistas del programa para participar, pero no hay un plan de estudios establecido o una restricción de tiempo sobre cuánto tiempo Pathrise apoya a sus clientes; la empresa ayuda a los usuarios hasta que consiguen el trabajo que desean.
"Creo que esto le dio a mucha gente algo de seguridad, ya que todos pasamos por un momento difícil de averiguar qué iba a pasar a continuación en el mundo", dijo Wu.
Desde que comenzó la pandemia, Pathrise ha estado brindando más recursos de salud mental, actualizando cómo aborda la prestación de apoyo a las personas que buscan trabajo durante las entrevistas.
Asegurar la financiación y alcanzar los objetivos
Wu dijo que experimentó elementos del síndrome del impostor como director ejecutivo de tecnología, pero se apoyó en las lecciones de cómo fue criado para superar los desafíos. Uno de esos obstáculos era tener problemas para hablar en público, pero Wu dijo que tomó nota y se adaptó después de ver grabaciones de sí mismo durante las competencias de lanzamiento.
"Siento que hay ciertas ventajas de mi educación y cultura que aporto a la gestión de mi negocio", dijo Wu. "Siempre he sido el tipo de líder al que se le enseñó a bajar la cabeza y trabajar tan duro como pueda y simplemente ejecutar".
Este año, creo que podremos impactar a muchas más personas diferentes y guiarlas más en sus carreras.
Un aspecto de administrar un negocio en el que Wu ha sido bueno es recaudar fondos, una tarea que muchos fundadores de minorías luchan por superar. Pathrise ha recaudado alrededor de $ 12 millones en capital de riesgo, según Wu, incluido el reciente cierre de una ronda de financiación de la Serie A de $ 9 millones.
"Todos los fondos se destinarán a tratar de hacer que el programa sea lo mejor posible para colocar a las personas rápidamente en el mejor trabajo posible en última instancia", dijo Wu.
Otra forma en que Pathrise genera ingresos es recolectando el 9% de los ingresos del primer año de los solicitantes de empleo una vez que se les asigna un puesto. Fuera de esta tarifa, no hay costos iniciales para usar la plataforma de Pathrise.
Los objetivos de Wu este año son ampliar las opciones de seguimiento del programa de Pathrise y llegar a más personas que buscan trabajo. Wu dijo que quiere que los profesionales de la tecnología sepan que Pathrise no es solo para personas que buscan trabajo y que ingresan a la industria por primera vez; es para todos los tecnólogos en cualquier etapa del proceso de búsqueda de empleo.
"Este año, creo que podremos impactar a muchas más personas diferentes y guiarlas más en sus carreras", concluyó Wu.
