Cuando la Dra. Rachel Angel notó una brecha significativa en las trayectorias profesionales de los estudiantes de Ohio, ella misma hizo un cambio de carrera para ayudarlos a conectarse con oportunidades a través de una plataforma tecnológica.
Angel es el fundador y director ejecutivo de Peerro, desarrollador de una aplicación y un sistema de gestión de trayectorias profesionales que conecta a los jóvenes con oportunidades de empleo y capacitación laboral. Angel se inspiró para lanzar su empresa en 2018 después de ver los desafíos que enfrentan los estudiantes de minorías en el aula y más allá.
Cherie Arvae
Si bien la empresa se dirige principalmente a estudiantes jóvenes, la plataforma de Peerro está abierta a todos los buscadores de empleo de cualquier edad. Los usuarios pueden acceder a la plataforma de Peerro a través de sus aplicaciones iOS y Android, que muestran las últimas ofertas de trabajo y oportunidades de capacitación en su área.
"Quiero ayudar a ser más eficiente y efectivo", dijo Angel a Lifewire en una entrevista telefónica. "Vi desafíos que estaban más allá del control de los niños. Vi que el espacio sin fines de lucro era muy político y difícil de navegar, así que me convertí en emprendedor para crear tecnología que pudiera ayudar de manera eficiente y efectiva a los jóvenes y exponerlos a nuevas carreras."
Datos breves
Nombre: Raquel Ángel
Edad: 34
Desde: Cleveland, Ohio
Juego(s) favorito(s) para jugar: Resident Evil, NBA 2K y Grand Theft Auto
Cita clave o lema: "Un hombre sabio sabe que no sabe nada en absoluto".
Inspirando a los estudiantes temprano
Angel dijo que se inició en el espíritu empresarial por accidente después de obtener un doctorado en farmacia de la Universidad de Hampton a los 24 años. Después de eso, comenzó a trabajar como voluntaria en la escuela secundaria Martin Luther King Jr. en Cleveland, donde ayudó a los estudiantes a calcular averiguar qué trayectorias profesionales querían seguir.
"Siempre tuve la intención de crear un entorno en el que pueda convertirme en empresario e invertir, y creo que, como muchas personas negras, heredé el remordimiento de un sobreviviente y quiero ayudar a los demás", dijo Angel. "Después de graduarme de la facultad de farmacia, sentí que si podía estar frente a personas como yo, podrían sentirse alentados o motivados a hacer lo mismo".
Con Peerro, Angel busca inspirar a los jóvenes estudiantes en un nivel educativo más temprano, para que no se sientan abrumados con estas grandes decisiones de carrera una vez que lleguen a la universidad. Peerro tiene la misión de crear caminos profesionales más claros para los adultos jóvenes y ayudarlos a obtener entrevistas por lo que aprenden en la plataforma. La empresa también ayuda a quienes buscan empleo a obtener certificaciones, conectarse con mentores y más.
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"Lo que se incluye en ese camino es interconectar todas las cosas que están involucradas en el desarrollo y la capacitación de los jóvenes que se preparan para el trabajo", dijo Ángel.
Con el progreso vienen los desafíos
El equipo de Peerro está compuesto por seis empleados de tiempo completo y ocho desarrolladores contratados que trabajan en la plataforma. La compañía ha recaudado $1.3 millones en capital de riesgo hasta la fecha, y Angel dijo que la compañía está considerando planes para recaudar más fondos para fines de este año.
A pesar de recaudar fondos, Ángel dijo que todavía ha sido difícil hacerlo como fundador de una minoría. Dijo que a menudo tenía el síndrome del impostor cuando entraba en ciertas habitaciones debido al color de su piel.
"Es realmente interesante observar la dinámica de financiación. Es un desafío para las mujeres de las minorías y los negros en general navegar en una sociedad que ya nos ha colocado en un balde", dijo Angel. "En general, es aún más desafiante navegar esos mismos problemas que los fundadores negros desde un punto de vista financiero".
Ya sea creando la tecnología o colaborando, queremos asegurarnos de que todos los sistemas que requieren éxito para los jóvenes en la plataforma de Peerro estén interconectados.
Angel también dijo que los prejuicios y la f alta de acceso a los recursos se traducen en todos los ámbitos para los empresarios minoritarios. Uno de esos sesgos es que los inversores no creen que los empresarios negros sean tan responsables como sus homólogos blancos en lo que respecta a la financiación.
"Si eres un buscador de cambios, la capacidad de hablar sobre estos temas puede alejarte del progreso que estás tratando de hacer, y eso no está bien", dijo.
Mirando hacia el futuro, Angel dijo que quiere saturar el estado de Ohio a través del trabajo de Peerro.
"Tenemos que asegurarnos de que los caminos sean sólidos", dijo Ángel. "Ya sea creando tecnología o asociaciones, queremos asegurarnos de que todos los sistemas que requieren éxito para los jóvenes en la plataforma de Peerro estén interconectados. Y ese es un gran trabajo que queremos hacer en todo el estado de Ohio".
