Una emprendedora en serie de corazón, el compromiso de Lauren Maillian con la diversidad y la inclusión brilla a través de todo su trabajo.
Maillian es la directora ejecutiva de digitalundivided, una organización que ofrece comunidad y recursos a mujeres negras y latinas en todas las etapas del viaje empresarial. La organización sin fines de lucro aprovecha la tecnología y los datos para apoyar a las mujeres de color y fomentar el crecimiento económico en comunidades desatendidas.
Collette Bonaparte
"Nuestro propósito como organización es liderar el cambio global hacia la innovación inclusiva y el espíritu empresarial para las mujeres negras y latinas", dijo Maillian a Lifewire en una entrevista telefónica. "Queremos crear un mundo donde todas las mujeres sean dueñas de su trabajo".
Maillian fue nombrada directora ejecutiva de digitalundivided en junio de 2020 después de ocupar el cargo de presidente de la junta directiva de la organización. La organización sin fines de lucro utiliza la tecnología para llegar a más mujeres desatendidas que nunca, ya que toda su programación se ofrece virtualmente.
Digitalundivided organiza programas de capacitación, cursos de preparación previa a la aceleración, cumbres digitales, una beca de 12 meses para mujeres negras y latinas, y más. La organización también publica varios datos e investigaciones centrados en las mujeres de color, incluido su informe ProjectDiane, que detalla el estado de las fundadoras negras y latinas y las nuevas empresas que lideran.
Datos breves
Nombre: Lauren Maillian
Edad: 36
Desde: Upper East Side de la ciudad de Nueva York
Juego favorito para jugar: "Normalmente no juego, pero mis hijos sí y Fortnite es el juego que jugamos".
Cita clave o lema por el que vive: "¿Vale la pena, incluso si fallo?"
Un emprendedor en serie de corazón
Maillian creció como hija única y, hasta el sexto grado, era la única persona de color en el salón de clases. Esa experiencia de sentirse como "el otro" la moldeó como adulta, dijo.
Maillian originalmente pensó que iba a embarcarse en una carrera en la moda, pero se convirtió en una empresaria en serie. Cofundó Sugarleaf Vineyards cuando tenía 19 años. Eventualmente vendió esa compañía a los 26 años y usó el capital para comenzar a invertir y asesorar a los ángeles en 2011.
Quiero que la conversación sobre el apoyo a las mujeres de color como emprendedoras y fundadoras se convierta en la conversación principal.
"Estaba fascinado por lo que estaba sucediendo en la tecnología y la oportunidad de ser un inversionista", dijo Maillian. "Estaba intrigado por la capacidad de fallar rápido y pivotar y ver cómo las ideas se validan lo suficiente como para convertirse en negocios".
En consonancia con este trabajo, Maillian lanzó en 2011 Gen Y Capital Partners, una empresa aceleradora y de capital de riesgo que invierte en empresas de telefonía móvil e Internet. También dirige LMB Group, una empresa de asesoramiento de marcas y marketing estratégico, que fundó en 2011.
"Siempre he sido un especialista en marketing, estratega de marca y narrador de historias", dijo Maillian. "Estoy intrigado por muchas cosas y ciertamente estoy intrigado por este momento en el que estamos, que abarca la oportunidad, la aceleración digital y todo lo demás".
El trabajo de Maillian no termina ahí. Actualmente se desempeña como asesora de Pipeline Angels y es autora de The Path Redefined: Getting to the Top On Your Own Terms, que es un libro de memorias que detalla cómo subió de rango en varias industrias.
"Creo en los equipos y los sistemas, ya sea en casa o en el trabajo", dijo Maillian sobre hacer malabares con sus diversos roles. "Se necesita un pueblo y trato de ser lo más organizado y eficiente posible en mi trabajo".
Collette Bonaparte
Eliminación de barreras para mujeres emprendedoras
Con el cambio a la programación virtual, Maillian dijo que digitalunidivided ha podido derribar muchas de las barreras para llegar a las mujeres geográficamente. El equipo de 45 personas de la organización sin fines de lucro también trabaja de forma totalmente remota y continuará haciéndolo en el futuro previsible. Maillian planea continuar liderando digitalundivided "enfrentándose a los tiempos", dice, y mantenerse digital es precisamente eso.
"Mi enfoque ha sido muy diferente porque creo que lo que parece ahora ayudar a las mujeres de color a ganar en innovación y emprendimiento es muy diferente de antes de la pandemia y es absolutamente diferente de hace 10 años cuando estaba entrando la escena tecnológica", dijo Maillian. "Realmente nos estamos inclinando hacia todas las facetas de la tecnología para poder trabajar de forma remota y defender una comunidad digital".
Al igual que las mujeres a las que apoya, Maillian dijo que se ha topado con obstáculos al hacer crecer sus diversas empresas. Uno de sus mayores desafíos, dijo, fue encontrar formas de comunicar adecuadamente por qué se sentía de cierta manera. Maillian dijo que trabaja a partir de la intuición y ha tomado decisiones comerciales reales de esa manera.
"Creo que siempre tuve que superar esos desafíos, pero creo que nunca los vi como desafíos", dijo Maillian. "Creo que es por eso que los hombres de la industria, especialmente los que no pertenecen a minorías, me respetan. Me preocupo mucho por mi negocio en todos los aspectos, siempre".
Queremos crear un mundo donde todas las mujeres sean dueñas de su trabajo.
Maillian dijo que está enfocada en continuar el trabajo de eliminar las barreras para las mujeres emprendedoras y asegurarse de que las mujeres pertenecientes a minorías sean priorizadas en las conversaciones de financiación.
"Estoy realmente enfocada en cambiar la percepción de la corriente principal de las mujeres de color", dijo. "Nuestro trabajo es importante, pero no es suficiente. Quiero que la conversación sobre el apoyo a las mujeres de color como emprendedoras y fundadoras se convierta en la conversación principal".
